2023年的养老金已经确定19连涨,根据近些年养老金调整惯例,预计2023年人社部将在4月中下旬公布,最迟不会超过5月上旬,据消息预估,各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布,7月底以前养老金调整的差额会补发到位。
我们测算一下人均养老金涨多少?假设2023年养老金上涨比例为3.6%,2022年养老金调整后人均养老金3200左右。那么,人均上涨养老金=3200×3.6%=115元,突破百元大关。但是具体到每个退休人员就不一样了,因为每个人工龄、养老金水平、年龄、定额金额、挂钩比例、倾斜调整金额、补发月数都不一样。想知道自己的养老金涨多少,要等2023年官网具体养老金调整方案公布才能确定。现整理2022年养老金调整方案供您参考。接下来跟社保网小编一起来看看吧。
(资料图片)
据社保网小编了解,天津市2022年调整企业退休人员养老金方案如下;
1、定额调整
一律统一增加48元,2021年的标准是58元,同比降低了10元。天津定额调整的标准整体比较高,对养老金水平偏低人员有利。
2、挂钩调整
(1)与本人缴费年限挂钩
长缴多得。不满1年的部分,按1年计算。缴费年限不满15年的,一律增加22.5元,2021年的标准是30元,同比降低7.5元。超过15年的部分,缴费每满1年,增加1.5元。2021年的标准是2元,同比降低了0.5元。
(2)与本人2020年末养老金水平挂钩
多缴多得:企事业单位完全并轨,按本人2021年末的基本养老金的1.24%的比例增加。2021年的标准是1%,同比提高了0.24%。
挂钩调整时,基本养老金不包括冬季采暖补贴或补助,以及职业年金、企业年金。
3、高龄倾斜调整
年满70周岁、75周岁、80周岁的,每人每月分别增加20 元、30元、40元。
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